1. A fiatalokat alkalmazó vállalatok adójának csökkentése
A YEPP alacsonyabb adózásra kéri fel az EU tagállamait azon vállalatok esetében, amelyek 30 év alatti fiatalokat alkalmaznak. A rendszernek adó-semlegesnek kell lennie, ami azt jelentené, hogy a fiatal alkalmazottak utáni adókiesés ugyanannyi összeget tenne ki, mintha azt munkanélküli segélyre költenék.
2. A felsőoktatás és a munkaerőpiac közti szakadék megszűntetése
A YEPP az EU-s oktatási miniszterektől és a felsőoktatási intézményektől azt kéri, hogy a szakképzések és a gyakornoki munkák szerves részét képezzék a tantervnek. A frissdiplomás fiataloknak nem elegendő a szaktudás, munkatapasztalatra is szükségük van, így prioritást kell, hogy élvezzen a tantervek és a szakok korszerűsítése.
3. Üzletkeltés, kockázati tőke és nulla bürokrácia a fiatal vállalkozók számára
A YEPP célja, hogy a fiatal vállalkozókat segíteni tudják európai szintű üzleti inkubátorprogrammal, határokat átívelő kockázati tőkebefektetőkkel és a bürokrácia csökkentésével.
A MIÉRT is vállalta, hogy aláíratja a tervezetet törvénykezésben szerephez jutó képviselőkkel és szenátorokkal annak érdekében, hogy ez később életképes törvénytervezet formáját ölthesse fel. Az aláírásnak az a határon átnyúló ifjúsági konferencia adott helyet, amelyet Szatmárnémetiben tartott a KDNP ifjúsági szervezete az Ifjúsági Kereszténydemokrata Szövetség (IKSZ) és a Magyar Ifjúsági Értekezlet. S bár a „Szatmár Főutcáján" nevet viselő rendezvény elsősorban a keresztény értékek fontosságának kiemelése mentén szerveződött, mindkét szervezet egyetért abban, hogy a tervezet kiemelkedő fontossággal bír akkor, amikor Romániában is komoly gondot jelent a fiatalok körében növekvő munkanélküliség.